六月员工大会

会议目的：

一个优秀的团队必须有明确的目标，只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力。开员工大会可以更好的自上而下进行思想目标沟通，让员工对企业的核心思想和发展目标进行了解。相比通过中层主管在各部门内进行目标传递，最高长官直接全体动员更具号召力。思想一致，行动才能统一。就像一艘船，所有人都朝着一个方向划船的时候速度是最快的。

其次，通过员工大会耕植企业文化，增强员工使命感和归属感。

是他们给我们方向，给我们动力

鼓励我们不断进取，使我们更好地茁壮成长！

（各部门领导作出上月总结以及下月规划）

各区的区域副总经理对本月的区域目标作出立状

立军令状环节不仅仅是鼓舞区域内家人冲刺目标！

更多是对团队的信任及肯定！

 不管我们曾经在那里，扮演过什么角色

现在我们都是热舞人！

我们又站在了人生的起跑线，开始了新的追逐

追逐成功；追逐幸福；追逐梦想；追逐永无止境！

你们的梦想将在这里起航！

（以上仅为部分新入职家人）

他们认认真真,踏踏实实地履行着自己的职责

普通得不能再普通，就像一颗颗水珠在为大海蓄容

他们用自己的努力向我们证明了什么是天道酬勤！

（以上排名不分先后）

为了让员工共同成长，跟进时代步伐，热舞集团总部定期给员工制定学习课程与内部培训，学习与进步是公司坚持不断的理念，

上月（5月21日-5月24日），常务总经理詹斌获得了由热舞集团总部提供的金牌店长培训课程，把更多国内目前优秀的酒吧管理理念与业绩增长的密诀，带回热舞派对陈江店 。大家共同进步 ！ 加油加油！